採用情報

 
施工管理・作業員を募集しています

採用メッセージ

私たちは、出会いと縁を大切にします。共に未来を創造していきましょう。

写真:取締役

やりたい仕事を、自分で創れる会社でありたい

あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。

そもそも、仕事とは社会の使命に応えることではないでしょうか。その集団が会社だと考えています。

その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。

優れた技術や実績の数々は、スタッフ一人ひとりの力なくしては生まれません。 当社では、より高度な「専門家集団」 を目指し、優れた能力を持つスタッフの 採用を常に前向きに考えています。

仕事内容

イメージ:仕事内容

水道・リフォームに関する様々な工事を行います。

設備機器はもちろん、それに伴う配管や、空調設備・給湯設備等の機器のメンテナンスなど、工事内容は現場により多種多様です。

慣れるまでは大変ですが、先輩スタッフが丁寧に指導しますので初めての方も安心して働いていただけます。

キャリアアップとして、施工管理士に挑戦することも可能ですので、安定して長く働くスタッフが多いのも特徴です。

求める人材

積極性

与えられた仕事を遂行するだけではなく、

目標を達成するために、

何をやるべきなのかを

自ら考えて実行できる積極性を望みます。

柔軟性

時代の変化のスピードが速まる中、

今までの常識にとらわれず、

状況に応じて思考や行動を変化させることが出来る柔軟性を望みます。

採用においての強み

信頼

サンソマグループ理念である

『街の酸素になりたい』

個々のパワーを有機的に結び、

地域社会に貢献しています。

喜び

『お客様』に感謝していただく喜び

『達成』したことへの喜び

沢山の喜びを創造していきます。


安心

1919年創業以来、地域の皆様に支えられ

水道施設工事業を営んできた歴史のある会社です。

採用の流れ

STEP 1
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3
面 接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4
内 定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

よくある質問

Q入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
Q入社時期は相談できますか?
A入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q職場の雰囲気はどうですか?
A社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q残業や休日出勤はありますか?
A残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。
お客さまの要望に合わせて、休日出勤になる場合もありますが、代休はしっかりとっていただいています。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。